A sustentabilidade está presente em todos os níveis de tomada de decisão da nossa organização e totalmente integrada às responsabilidades da equipe de liderança sênior.
Nossa abordagem de governança
Acreditamos que uma estrutura de governança proativa e transparente promove uma condução responsável dos negócios e a criação de valor no longo prazo.
Conheça nossa governança corporativa
Estatuto Social e relatórios obrigatórios
Saiba mais sobre o propósito da Novonesis e acesse os links para nossos relatórios sobre governança corporativa, diversidade, ética de dados e responsabilidade social corporativa.
Governança da liderança
Saiba mais sobre os requisitos e a composição do Conselho de Administração, bem como as regras de funcionamento da Equipe Executiva de Liderança.
Assembleias Gerais Anuais
A Assembleia Geral Anual assegura o direito fundamental dos acionistas de receber informações e participar das principais decisões relacionadas à Novonesis.
Ética e conduta nos negócios
Temos o compromisso de promover um negócio saudável. Atuamos com honestidade e justiça, seguindo padrões éticos. Nossa integridade nos negócios está enraizada em nossos valores centrais de responsabilidade, prestação de contas e transparência.
Uma das formas de reforçar esse compromisso com a integridade nos negócios é exigir que nossos colaboradores concluam, todos os anos, um treinamento sobre integridade nos negócios.
Governança da sustentabilidade
Governança da sustentabilidade
Avaliação de dupla materialidade
A melhor forma de aprender é ouvindo
Nosso objetivo é melhorar o mundo com a biologia e gerar valor para nossos stakeholders. Para isso, mantemos um diálogo frequente com eles.
Por meio de um diálogo contínuo, interno e externo, buscamos compreender suas perspectivas e necessidades. Isso ajuda a orientar nossas atividades estratégicas e nossos esforços em sustentabilidade.
Nossa avaliação de dupla materialidade reflete insights de entrevistas com 30 stakeholders internos e externos. Ela garante uma compreensão holística do nosso negócio e da nossa cadeia de valor. Esse processo colaborativo nos permitiu identificar 9 temas-chave mais materiais para a Novonesis, conforme destacado abaixo.
Double materiality overview
Conselho de Administração e Equipe de Liderança Executiva
Nosso Conselho de Administração orienta a Equipe de Liderança Executiva (ExLT) sobre nossa abordagem geral para a sustentabilidade. O Conselho também aprova metas relacionadas à sustentabilidade e políticas de remuneração. Nossa ExLT integra a sustentabilidade às estratégias de negócio, ao pipeline de inovação e ao posicionamento externo da empresa. Como parte da gestão diária da empresa, a equipe também supervisiona a governança financeira, ambiental e social (ESG).
Nosso Comitê Corporativo de Sustentabilidade
Nosso Comitê Corporativo de Sustentabilidade reporta diretamente à Equipe de Liderança Executiva (ExLT). O comitê também integra a sustentabilidade às estratégias de negócio da Novonesis e ao pipeline de inovação. Isso nos ajuda a entregar soluções que atendem às necessidades da sociedade e impulsionam o crescimento das vendas. Os membros do comitê representam diferentes áreas da liderança sênior. O comitê é presidido pelo Vice-Presidente Executivo de Estratégia e Integração.
Juntos, a ExLT e o Comitê Corporativo de Sustentabilidade definem metas não financeiras e realizam análises trimestrais de desempenho.
Nossa equipe global de sustentabilidade
Essa equipe atua de forma integrada com todas as áreas para garantir que entendamos, influenciemos e aproveitemos a agenda global de sustentabilidade em apoio aos nossos objetivos estratégicos. A equipe assegura uma base sólida de práticas empresariais responsáveis, integra a sustentabilidade aos principais processos, engaja stakeholders como investidores, clientes e parceiros não comerciais para moldar mercados e impulsionar o crescimento, além de apoiar os relatórios e as comunicações anuais.
Desempenho e remuneração
A política de remuneração da Novonesis apoia nossa estratégia, nossas metas de longo prazo e nossos compromissos com a sustentabilidade, com ênfase na abordagem do triple bottom line (TBL). Essa abordagem, incorporada ao nosso propósito, à nossa estratégia e às nossas metas de longo prazo, garante que as decisões de negócio equilibrem aspectos financeiros, ambientais e sociais em benefício de todos os stakeholders.
Nosso Conselho de Administração concedeu, anualmente, programas de incentivo de longo prazo (LTI) com períodos de desempenho sobrepostos de 3 anos para a diretoria executiva. O programa LTI mais recente, de 2024 a 2026, inclui 20% de peso para metas de sustentabilidade.
Posicionamentos e políticas
Assumimos uma posição clara sobre os temas que importam para você e para a sociedade como um todo.