Dein Weg zu Novonesis
Bei Novonesis verstehen wir, dass die Entscheidung, sich für einen neuen Job zu bewerben, ein wichtiger Schritt ist. Wir möchten sicherstellen, dass du dich während des gesamten Verfahrens informiert und unterstützt fühlst. Nachfolgend haben wir die wichtigsten Schritte unseres Rekrutierungsprozesses skizziert, damit du bei jedem Schritt weißt, was dich erwartet.
Es ist mehr als nur eine Bewerbung! Es ist der Beginn eines Gesprächs darüber, wie deine einzigartigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Ziele zu unserer Mission passen, die Welt mit Biologie zu verbessern.
Recherchieren und vorbereiten
Bevor du dich bewirbst, möchten wir dich ermutigen , mehr über Novonesis zu erfahren. Zu verstehen, wer wir sind, was wir tun und wie unsere Arbeit zu einem gesünderen Planeten beiträgt, ist ein wichtiger Teil der Vorbereitung auf deine Bewerbung. Denke über deine eigenen Erfahrungen, Motivationen und Karriereziele nach, um herauszufinden, wie sie zu der Rolle passen, auf die du dich bewirbst.
Was du beachten solltest:
- Nimm dir Zeit, unsere Website zu erkunden, einschließlich unserer Ziele und der Branchen, die wir bedienen
- Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu unserem Erfolg und Ziel beitragen können
Findedeine Rolle
Finde Rollen, die zu deinen Fähigkeiten und Qualifikationen passen, und erkunde eine Vielzahl von Jobmöglichkeiten an den globalen Standorten von Novonesis.
Reichedeine Bewerbung ein
Der nächste Schritt des Verfahrens ist das Einreichen deines Lebenslaufs (ohne Foto) über unser Online-Portal. Es ist nicht erforderlich, ein Anschreiben einzureichen. Wir möchten, dass du dich darauf konzentrierst, die Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben, die dich zur besten Besetzung für die Rolle machen.
Alle Bewerbungen müssen über unser Online-Bewerbungssystem eingereicht werden. Um dich zu bewerben, besuche einfach die Stellenausschreibung auf unserer Website und fülle die Online-Bewerbung aus. Dies stellt sicher, dass deine Bewerbung ordnungsgemäß geprüft wird und ermöglicht es uns, alle Bewerbungen strukturiert nachzuverfolgen. Sobald du dich beworben hast, erhältst du eine Bestätigungs-E-Mail über den Eingang deiner Bewerbung.
Was du beachten solltest:
- Passedeinen Lebenslauf an die spezifische Rolle an, indem du deine relevantesten Fähigkeiten und Erfolge hervorhebst
- Achte darauf, dass dein Lebenslauf professionell, klar und prägnant ist. Nutze ihn, um deine berufliche Laufbahn auf einen Blick darzustellen
Vorstellungsgespräche und Bewertungen
Wir prüfen alle eingehenden Bewerbungen sorgfältig. Wenn Ihre Qualifikationen und Erfahrungen zu der Stelle passen, werden wir uns bei Ihnen melden und Ihnen die nächsten Schritte mitteilen. JedePerson, die sich bewirbt, erhält immer eine Antwort von uns, unabhängig vom Ergebnis.
Bei Stellen, die eine eingehendere Prüfung erfordern, ist der nächste Schritt in der Regel ein Vorstellungsgespräch, das zusätzliche Bewertungen wie das Ausfüllen eines kurzen Persönlichkeitsprofils, einen Eignungstest oder das Vortragen einer Präsentation umfassen kann. Diese Schritte helfen uns, mehr überdich zu erfahren und einzuschätzen, wie gut du zu Novonesis passt.
Wir werden klare Anleitungen und Anweisungen für alle Bewertungen bereitstellen und sicherstellen, dass du bei jedem Schritt weißt, was dich erwartet. Wir werden klare Anleitungen und Anweisungen für alle Bewertungen bereitstellen und sicherstellen, dass du bei jedem Schritt weißt, was dich erwartet.
Was du beachten solltest:
- Nutze das Vorstellungsgespräch als Gelegenheit, mehr über Novonesis, die Rolle und deinen möglichen Beitrag zu erfahren.
- Falls zutreffend: Gehe das Persönlichkeitsprofil authentisch an – es geht hier nicht um einen Test, sondern darum, herauszufinden, was dich wirklich motiviert und erfüllt. Konzentrieredich bei Präsentationen auf Klarheit, Prägnanz und darauf, deine Botschaft auf das Publikum zuzuschneiden. Zögere nicht, Fragen zum Format oder zu den Erwartungen zu stellen
Willkommen bei Novonesis
Wir möchten, dass du dich schon vor deinem Start als Teil von Novonesis fühlst. Unser Preboarding-Prozess soll dir dabei helfen, alle letzten Formalitäten im Zusammenhang mit deiner Anstellung zu erledigen und dich mithilfe nützlicher Informationen und Einblicke in unsere Unternehmenskultur einzuarbeiten.
Wenn dein Arbeitsbeginn näher rückt, erhältst du ein von Ideiner Führungskraft erstelltes Einarbeitungsprogramm (Onboarding Program), das dich durch die erste Zeit in deinem neuen Job begleitet. Es wird dir unsere Arbeitsweise, unsere kulturellen Verpflichtungen (Culture Commitments), unser Unternehmen und einige deiner neuen Kolleginnen und Kollegen vorstellen. Um deinen Einstieg noch reibungsloser zu gestalten, wird dir ein Buddy zur Seite gestellt, der dich gemeinsam mit deinem Team und deiner Führungskraft während deines gesamten Onboardings unterstützt.
Was du beachten solltest:
- Achte auf E-Mails von Workday – unserem Informationssystem für People & Organization (Menschen & Organisation). Du musst dich einloggen, um deine Unterlagen elektronisch auszufüllen und mit dem Preboarding zu beginnen. Workday wird einige Tage nach Annahme des Arbeitsangebots aktiviert
Bleib wachsam: Vermeide Rekrutierungsbetrug
Wir bei Novonesis verpflichten uns zu einem sicheren und transparenten Einstellungsverfahren. Bitte sei dir potenzieller Betrugsversuche bewusst, die auf Arbeitssuchende abzielen, und beachteFolgendes:
- Novonesis wird dich zu keinem Zeitpunkt des Einstellungsprozesses nach vertraulichen persönlichen Informationen wie Bankverbindungen, Sozialversicherungsnummern oder Passwörtern fragen.
- Novonesis unterbreitet keine Beschäftigungsangebote, ohne zuvor Vorstellungsgespräche mit Kandidatinnen und Kandidaten geführt zu haben.
Wenn du verdächtige Mitteilungen erhältst, die vorgeben, von Novonesis zu stammen, teile bitte keine persönlichen oder finanziellen Informationen. Wir empfehlen dir, die Echtheit der Nachricht zu überprüfen, indem du uns direkt über unsere offiziellen Kanäle kontaktierst.
Auf den Schultern von Giganten stehend
Wir sind vielleicht ein neues Unternehmen, aber wir haben einen großen Vorsprung.
Novonesis entstand aus dem Zusammenschluss von Chr. Hansen und Novozymes, zwei der weltweit führenden Biosolutions-Anbieter mit mehr als 125 Jahren kombinierter Erfahrung und über 10.000 Menschen, die eine Leidenschaft dafür haben, etwas bewirken zu wollen.
Durch unser Wissen und Engagement helfen wir unseren Kunden und Partnern, Produktion und Konsum mit der Kraft der Biologie zu transformieren.
